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(Mainland China)
Quanzhou Lonice Group Co. , Ltd.
Quanzhou Lonice Group Co. , Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Agent, Fabricant, Détaillant, Société commerciale, Grossiste
Années de travail avec Global Sources:
6 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
6yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Spécialisée dans les vêtements de sport depuis plus de 10 ans
Certifié GRS, BSCI et Sedex | Production mensuelle: 800 000 pièces | 300 travailleurs qualifiés
Fourniture d'Everlast, Gymshark, MyProtein, Zara
Le vêtement Cie., Ltd de Quanzhou Lonice est un fabricant professionnel de toutes sortes de vêtements de sport tels que l'usage courant, l'usage extérieur, ski-usage, usage de forme physique, activewear, et plus. Nous fonctionnons depuis plus de 10 ans et coopérons avec des partenaires célèbres, y compris Everlast, Gymshark, MyProtein, Zara, etc.
Audits passés par BSCI, Sedex et Adidas
Nos installations ont obtenu la certification BSCI, Sedex et OEKO-TEX Standard 100 et ont passé des audits par Adidas. Notre équipe de 300 employés qualifiés est équipée de sept lignes de production pour maintenir une production mensuelle de 200 000 à 300 000 pièces d'articles tricotés, 200 000 à 250 000 pièces de produits tissés et 200 000 à 250 000 pièces de produits en spandex-ce qui porte notre capacité mensuelle totale à 600 000 à 800 000 pièces. Nous sommes également en mesure de développer 200-500 nouvelles conceptions chaque mois.
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Informations de base
Capital total
50 000 000 $ US à 54 999 999
Année de création
2009
Nombre total d’employés
200 à 249
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
30 000 000 $ US à 34 999 999
Pourcentage d’exportation
80 pour cent à 84 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Lonicesports
Conditions de paiement
T/T in advance or LC at sight
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Everlast, Gymshark, MyProtein, First Ascent, Intersports, Icepeak, Stooker, GMA Sports, Ideal Fit, Karstadt
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
泉州市龙纳斯体育用品有限公司
Numéro d’immatriculation
91350582MA2Y3XL60C
Adresse de domiciliation de la société
福建省晋江市双龙西路166号世茂御龙湾曼哈顿M2幢2101室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
4000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
250 à 299
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
30 à 39
Année de création
2009
Nombre d’employés en recherche et développement
20 à 29
Adresse
Quanzhou Qingmeng Industrial Area, Fujian, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Nous avons utilisé 20% importé et 80% local. Nous nous approvisionnons principalement en matériaux en Chine. Nous obtenons également certains de nos composants de l'outre-mer.
Machines/Processus de production
L'énormité de nos installations de production, en plus d'être une société cotée en bourse, garantit un service de qualité sans faille. De la fabrication de moules et de l'injection plastique aux installations de pulvérisation et d'impression, nous nous engageons à fournir aux clients des produits qui répondent aux dernières normes d'excellence.
Avantages du site
Notre usine comprend un centre de distribution de 4 étages, avec un espace de stockage total de 4 000 mètres carrés, avec une hauteur de plafond élevée de 9 mètres. C'est suffisant pour répondre à nos exigences de stockage.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Notre personnel de contrôle de la qualité qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs vérifient la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Origine des matériaux et des composants
Nous avons utilisé 20% importé, 80% local. Nous nous approvisionnons principalement en matériaux en Chine. Nous obtenons également certains de nos composants de l'étranger.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Machines de modélisation informatique, machines de fabrication de modèles automatiques, machines de dépliage automatique de tissus, machines d'essai de tissus et machines de contrôle d'aiguilles.
Brevets et droits d'auteur
Nos produits sont pour la plupart des conceptions entièrement originales qui sont brevetées.
Prix et autres distinctions
ISO 9001: 2000 Systèmes de gestion de la qualité.
Emplacement des installations
Qing Meng Industrial Area, Quanzhou, China.
Procédures et pratiques
Nous sommes soutenus par une solide équipe de R & D, qui est composée de professionnels créatifs et motivés. Notre département de R & D expérimenté, fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Experian
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 2101, Building M2, Longwan Manhattan, Shimaoyu,; No. 166, Shuanglong West Road,; Jinjiang, Fujian Province
Date de constitution
٢٠١٧/٠٣/٢٦
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Jinjiang Municipal Administration for Market Regulation
N° d’immatriculation
91350582MA2Y3XL60C
Capital autorisé
RMB 5,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
CUI Can
Champ d’activité
Généralités d'exploitation: commerce de gros d'articles et de matériel de sport; commerce de détail d'articles et de matériel de sport; commerce de gros de chaussures et chapeaux; commerce de détail de chaussures et de chapeaux; commerce de gros de vêtements et de vêtements; vente d'accessoires vestimentaires, de lunettes (à l'exclusion des lentilles de contact); ventes sur Internet (À l'exclusion des ventes de biens nécessitant une licence); vente de tricots et textiles et de matières premières (l'opération est à la discrétion de l'entreprise selon la licence commerciale conformément à la loi en plus des articles nécessitant une approbation); Articles d'exploitation sous licence: importation et exportation de biens et de technologies (Aucune opération n'est autorisée à moins qu'une approbation n'ait été obtenue, le cas échéant, et les éléments d'exploitation détaillés doivent être soumis à l'approbation ou à la licence du ministère concerné)
Expiration du permis d’exploitation
٢٠٣٧/٠٣/٢٥
Actionnaires
WANG Shuojie;CUI Can
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Nous nous engageons à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours sur 7 de 9 h à 4 h. Contactez-nous maintenant.
Service d’assistance téléphonique
(86-595) 8215 6788
E-mail du service clientèle
service@lonicesports.com
Salle de presse
Spectacle actif professionnel
Nous assistons au Go Active Shoe en mai 2019. C'est une foire active très professionnelle. De nombreux acheteurs et fournisseurs s'y rencontrent pour trouver les chances commerciales et la coopération. C'est une grosse récolte.
Gestion
Principe de l'entreprise
La mode sportive est une question de créativité et d'individualité. On s'amuse avec ça.
Personne à contacter
M..Wang, Steven
Intitulé du poste
G.M
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'exportation dans le monde entier depuis 10 ans avec des acheteurs partout dans le monde.
Gamme de produits
Vêtements de yoga, vêtements de plein air, vêtements de cyclisme, maillots de bain, vêtements de sport, vêtements de sport, vêtements d'entraînement, vêtements de fitness, vêtements de football et vêtements de sport.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Les conditions de paiement de 90 jours peuvent être arrangées.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une société ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Commande minimale de 600 pièces pour chaque produit.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue anglaise.
Principaux acheteurs
Gym Shark, 4F, My protein, Ideal fit, Stark, Stooker, Ev's sports, 2XU, et plus encore.
Principaux fournisseurs
Usines de bonne qualité et de prix compétitifs.
Principales marques commercialisées
Gym Shark, 4F, My protein, Ideal fit, Stark, Stooker, Ev's sports, et plus 2XU.
Principaux domaines d'expertise
En combinant l'expertise de professionnels du commerce, d'analystes et de technologues situés à Hong Kong et en Chine avec la technologie de nouvelle génération de notre plate-forme de gestion récemment lancée, nous sommes une formidable source d'informations sur le marché, de compétences commerciales et de puissance technologique.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent de concevoir et de fabriquer une large gamme de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir à l'acheteur toutes sortes de vêtements de sport pour nos clients nous font un choix attrayant.
Nombre de lignes de production
12
Taille de l’usine
4000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Nombre d'employés de production
250 à 299
Nombre d'employés R&D
30 à 39
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Services de conception proposés
Des conceptions personnalisées sont disponibles.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Les étiquettes de l'acheteur sont offertes et acceptées.
Matériaux/Composants utilisés
Nous avons utilisé 20% importé et 80% local. Nous nous approvisionnons principalement en matériaux en Chine. Nous obtenons également certains de nos composants de l'étranger.
Machines et équipements utilisés
Machines à découper, épandeurs, machines à poinçonner les aiguilles, machines à tester les tissus, machines à fabriquer des modèles automatiques, machines à déplier les tissus et machines à imprimer.
Capacité mensuelle
140.000 à 159.999 Pièces
Production mensuelle
100 000 à 119 999 Pièces
Commande minimum
500 à 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie
Principaux clients OEM
GYM SHARK, 4F, 2XU, EVS, GMA et RUSTY.
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous aimerions venir vous chercher à l'hôtel.
Titre
MRS
Nom de la personne-ressource
Celia Cui
Titre d'emploi
Gestionnaire
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Celia@lonicesports.com
Nom de l'hôtel
Hôtel Long de puissance
Prix de la chambre (US $)
100-200
Adresse de l'hôtel
Shuang longue route, Jinjiang, Fujian, Fujian, Chine
Hôtel Primary Tel
86-595-28088888
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